Aqui na Clinicorp, nossa cultura não é apenas uma declaração vazia – ela é vivida diariamente por nossa equipe, os Clinicorpers. É um ambiente onde a inovação floresce, a diversidade é celebrada e a colaboração é a chave para o sucesso.
A Clinicorp nasceu com o intuito de solucionar as dores de profissionais que gostariam de alavancar sua clínica, porém não conseguiam focar ou compreender seu gerenciamento. A Clinicorp cresceu e hoje é referência no mercado de gestão odontológica.
Muito mais que uma agenda automatizada, nosso sistema vai de prontuário de paciente a um financeiro extremamente completo e que nos torna uma potência nesse campo.
Os princípios de uma empresa são como o código de um jogo: eles definem as regras que guiam nossas ações e decisões, mostrando o que valorizamos e acreditamos. Nossos princípios representam a essência da nossa cultura e o jeito único de jogarmos para vencer.
Tudo que fazemos é para que nosso cliente tenha sucesso
Nossos clientes são o centro de tudo o que fazemos, priorizando suas necessidades e desejos com segurança. Nosso objetivo é proporcionar uma experiência extraordinária, onde cada interação é marcada pela excelência e pelo cuidado genuíno com o sucesso de cada clínica.
Assumimos a responsabilidade da entrega
Somos comprometidos com nossas ações e resultados. Valorizamos a confiança depositada em nós e nos esforçamos para cumprir nossos compromissos.
Somos inquietos e buscamos nos desenvolver constantemente
Prezamos pela melhoria contínua e excelência em tudo o que fazemos, desde a criação de produtos até o atendimento ao cliente, cuidando minuciosamente de cada detalhe para entregar uma experiência que supere as expectativas.
Entendemos os problemas dos clientes e entregamos as melhores soluções
Estamos sempre um passo à frente, em constante busca por melhorias e soluções inovadoras. Abraçamos a evolução e nos desafiamos constantemente a superar as expectativas, oferecendo o que há de mais moderno e eficiente.
O fit cultural é a base que une as classes e impulsiona cada Clinicorper a dar o seu melhor, seja ao enfrentar desafios, celebrar conquistas ou traçar novos caminhos rumo ao sucesso. São nossos "power ups" que nos tornam únicos e nos mantêm alinhados em torno de uma missão comum.
Assumir responsabilidades e ir além. É necessário que todos tenham autonomia para desempenhar suas funções e que sejam responsáveis pelo seu próprio crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.
Encarar os problemas como uma oportunidade única de aprendizado e crescimento faz parte do nosso DNA. Fazendo isso, enfrentamos desafios e fortalecemos nossas habilidades e adaptabilidade, nos tornando mais resilientes e preparados para alcançar nossos objetivos.
O que importa é o impacto gerado e o objetivo alcançado. Dedique sua energia e criatividade para encontrar formas de entregar resultados consistentes e relevantes, alinhados com o que é mais importante para o nosso negócio e nossos clientes.
Reconheça que os conflitos são naturais e podem ser ferramentas valiosas para encontrar as melhores soluções. Aborde os conflitos com empatia e foco na resolução, promovendo debates construtivos que levem a decisões mais inteligentes e alinhadas.
Aqui, acreditamos que desafios são oportunidades disfarçadas. Somos uma equipe de inovadores e criativos, comprometidos em fornecer soluções inteligentes para o setor de saúde, beleza e bem-estar.
O que mais me motiva a vir trabalhar na Clinicorp são os desafios, não importa qual área você esteja, sempre tem algo novo, seja um setor, um projeto, uma atividade diferente que eu preciso aprender, e isso é muito motivador.
Práticas recorrentes que reforçam nossa cultura — cada uma delas é uma oportunidade de conectar, celebrar e crescer juntos.
🚀 Kickoff
Primeira grande reunião do ano, onde apresentamos o propósito, as metas e as expectativas que guiarão nosso novo ciclo.
📰 CliniNews
Nossa newsletter oficial, criada para manter todos atualizados sobre conquistas, novidades, eventos e iniciativas.
📊 Apresentação de Resultados
Encontros que reforçam a transparência e o engajamento, compartilhando resultados, aprendizados e próximos passos.
🎯 Alinhamentos
Daily, scrum e kickoff garantem comunicação constante, foco nas entregas e alinhamento entre os times.
🎉 Celebrações de metas
Festas de 10 e 25 mil clientes: momentos de orgulho, união e reconhecimento do que construímos juntos.
🏆 Gracias Clinicorpers
Festa especial para celebrar nossas conquistas e, principalmente, as pessoas que fazem tudo acontecer.
🎁 Brindes comemorativos
Cada data especial é celebrada com brindes personalizados, que reforçam o carinho e a cultura Clinicorp.
🌐 Clini+
Evento bimestral, 100% online e gratuito, para inspirar dentistas e gestores que buscam inovação e crescimento.
🎤 Eventos
Participamos e promovemos eventos que fortalecem nossa marca e ampliam a conexão com nossos clientes.
Passe o mouse (ou toque) nos cards para ver os detalhes.
Aqui na Clinicorp, temos o modelo de Carreira em Y, que oferece ao colaborador a possibilidade de desenvolver sua trajetória em duas direções: carreira de contribuidor individual ou especialista técnico e carreira de gestão de pessoas.
Caminho de contribuidor individual focado no autodesenvolvimento e conhecimento técnico.
Caminho de especialista focado em conhecimento técnico e especializado.
Caminho de liderança, focado em desenvolvimento de equipes e gestão de pessoas.
As posições de cada colaborador são chamadas de Levels e são acessadas por meio da ferramenta de Nivelamento de Competências. Nela, é possível visualizar sua posição atual na Carreira em Y da Clinicorp e, a partir daí, decidir qual trajetória deseja seguir.
O Buddy Program conecta novos colaboradores a uma pessoa de referência da área durante os primeiros 30 dias, apoiando sua adaptação à cultura, rotina e integração com o time.
Temos duas possibilidades de participação de colaboradores no programa:
Colaboradores que estão iniciando sua jornada na Clinicorp e contarão com o apoio de um Buddy durante o processo de integração e adaptação à cultura, pessoas e rotina da empresa.
Colaboradores que mudaram de área e função dentro da Clinicorp e terão acompanhamento para apoiar a transição, acelerar a adaptação e fortalecer a conexão com o novo time.
Reduzir o tempo de ramp-up com apoio dedicado.
Aproximar novos colegas dos times e processos.
Viver e compartilhar a cultura Clinicorp.
Tornar a chegada mais humana, leve e memorável.
Direcionamentos práticos e rápidos quando surgir o "e agora?"
Senso de time desde o primeiro dia.
Quer fazer parte desse time que faz a diferença? Então fique ligado nas nossas vagas disponíveis clicando abaixo.
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